Ventajas Seguro Médico Empresas
Ventajas fiscales
Desgravación fiscal del seguro de salud:
- Las primas abonadas por la empresa de los seguros médicos de sus empleados podrán deducirse como gasto social en el impuesto de sociedades (máximo de 500 € anuales por asegurado).
- Para los empleados que reciben el seguro médico como parte de su retribución, no tendrá la consideración de retribución en especie el importe de la prima del seguro de salud, y por tanto estarán exento de tributación, las primas satisfechas por la empresa para él, su cónyuge e hijo menor de 25 años que convivan (menores sin ingresos superiores a los indicados en la ley que convivan con él).
Mayor rentabilidad para tu empresa.
Rápido acceso a médicos, especialista y pruebas diagnósticas. El mayor cuadro médico del país para cuidar de vuestra salud.
- Disminución de los días de baja laboral.
- Reducción del absentismo para consultas médicas.
- Aumento de la productividad y competitividad.
- El seguro de salud es también un elemento de negociación salarial, ya que es uno de los beneficios sociales más demandados.
- Mejora la imagen corporativa y social.
- Mejora del clima laboral
Motivación para tus empleados.
- El seguro de salud es el beneficio social más demandado por los trabajadores: agilidad, rapidez y atención sanitaria personalizada.
- Atracción y retención del talento.
- Fidelización y motivación para tus empleados.
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