Seguro Médico Empresas y Asociaciones
La atención que quieres para tus empleados. Amplias coberturas y ventajas laborales y fiscales
EMPRESAS
Con Adeslas EMPRESAS tú y tus empleados disfrutareis de todas las ventajas de la sanidad privada, sin copagos. Y si quieres un extra, con Adeslas EXTRA EMPRESAS, además de nuestro cuadro médico, podréis elegir profesional y centro hospitalario en todo el mundo, con un reembolso del 80% y un límite anual de 150.000€ por asegurado.
COLECTIVOS Y ASOCIACIONES
Seguros de Salud destinados a COLECTIVOS o ASOCIACIONES, realicen o no alguna actividad empresarial, con coberturas adaptadas a sus necesidades.
Colegios profesionales, fundaciones o asociaciones de cualquier tipo, tienen a su disposición una amplia variedad de coberturas para asegurar su tranquilidad con nuestros seguros de salud, accidentes, decesos y otros ramos del sector asegurador.
Las coberturas de estos seguros se adaptan al tipo de actividad y a las necesidades de cada colectivo o asociación, variando las prestaciones en función de las necesidades específicas de cada uno de ellos.
Las ofertas de contratación permiten condiciones muy ventajosas, incrementándose cuanto mayor es el número de integrante de los mismos, adaptando el seguro al perfil del colectivo o asociación a través de un estudio personalizado de las necesidades y perfil del cliente.
Coberturas del seguro
Medicina general y Pediatría
- Medicina General
- Pediatría, Neonatología y Puericultura
- Enfermería
Especialidades
- Ginecología
- Oftalmología
- Traumatología
- Dermatología
- Oncología
- …
Medios de diagnóstico incluidos los de alta tecnología
- Análisis clínicos
- Todo tipo de estudios radiográficos
- PET-TAC
- Mamografía
- Pruebas genéticas cuyo fin sea el diagnóstico de una enfermedad
Hospitalización
- Con y sin intervención quirúrgica
- Habitación individual con cama de acompañante
- Prótesis mamaria tras mastectomía, válvulas cardiacas, marcapasos, prótesis internas traumatológicas, lentes intraoculares (monofocales y boficales), etc.
- Hospitalización en UVI
- Hospitalización psiquiátrica, límite 50 días por año
El parto y todo lo relacionado con él
- Pruebas prenatales: analíticas, ecografías, curva de tolerancia oral a la glucosa, amniocentesis, etc.
- Preparación al parto
- Habitación individual con cama de acompañante
- Anestesia epidural
- Incubadora
Urgencias ambulatorias y hospitalarias
- Servicio permanente de urgencias
- Traslado urbano en ambulancia al centro hospitalario más próximo
Tratamientos especiales
- Terapias respiratorias a domicilio
- Laserterapia
- Electrotermoterapia en rehabilitación
- Hemodiálisis
- Quimioterapia
- Oncología radioterápica
- Litotricia renal
- Ondas de choque para calcificaciones musculotendinosas
Asistencia sanitaria en el extranjero
- Gastos médicos
- Quirúrgicos
- Hospitalización
- Hasta 12.000 €/año
Solicita más información y presupuesto
Especialistas en salud para Empresas
EMPRESAS
Nuestra experiencia y especialización en el cliente de gran empresa nos permite dar el asesoramiento y el apoyo continuado que nuestros clientes precisan. Nuestro afán, esforzarnos por superar sus expectativas.
SOLUCIONES A MEDIDA
Ser la compañía con mayor número de asegurados garantiza disponer de las mejores coberturas. El trato personalizado se materializa cuando construimos para cada empresa la solución que se adapta mejor a sus necesidades.
MAYOR CUADRO MÉDICO
- Asistencia Sanitaria: Más de 45.000 profesionales sanitarios y de 1.150 centros de atención médico-asistencial.
- Dental: Más de 150 Clínicas Adeslas, que cuentan con los últimos avances en tecnología y más de 1.100 odontólogos concertados en toda España.
EMPRESAS SALUDABLES
La salud se mantiene con la prevención y con hábitos saludables. Por eso, en Adeslas tenemos Programas de Prevención específicos para mantener la salud de tus empleados. Descubre los servicios de salud para empresas en Club Adeslas.
Ventajas para tu empresa y para tus empleados
CONTRATACIÓN FLEXIBLE
Modalidades de contratación flexible para atender las necesidades y las circunstancias de cada organización. El tomador puede ser la empresa o los empleados, con la posibilidad también del coste compartido.
VENTAJAS FISCALES
Las primas abonadas por la empresa pueden deducirse en el Impuesto de Sociedades hasta 500 euros por persona asegurada. Y para los empleados, hasta esa misma cuantía no tributa como retribución en especie
SALUD Y RENTABILIDAD
La asistencia sanitaria de calidad incide en la disminución de los días de baja, el absentismo y aumenta la productividad. Como beneficio social, puede ser un elemento de negociación salarial de alto valor percibido.
MOTIVACIÓN EMPLEADOS
La comodidad y rapidez en el acceso a los servicios, con mínimos trámites, la atención personalizada y sin esperas, y el poder incluir a familiares directos, convierten al seguro de salud en uno de los beneficios más valorados por los empleados.