Adeslas PYMES TOTAL

Adeslas PYMES TOTAL,
La misma prima mensual durante 3 años 2

La salud de tu empresa sin sobresaltos
¡ Escríbenos !

    Te responderemos en breve. Revisa también tu SPAM

    Si, he leído y acepto la política de privacidad (Si no se acepta no podrá enviarse el formulario)
    Si, acepto el tratamiento de mis datos para el envío de ofertas de productos y servicios de mi interés

     

    Información básica de protección de datos

    Responsable del tratamiento: Saludsegur Rodriguez SL
    Dirección del responsable:  C/ Los Pinos, nº 36. 28922., Alcorcón (Madrid)
    Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios.
    Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto.
    Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto.
    Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos.
    Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web.
    Información adicional: Más información en el apartado “POLÍTICA DE PRIVACIDAD” de nuestra página web.

    Adeslas PYMES TOTAL

    Adeslas PYMES TOTAL, el seguro de salud para empresas sin copagos y con cobertura dental a 3 años.

    Hasta 150 € por asegurado*

    al contratar salud con dental.

    * Consulta las Condiciones de esta Promoción

    Oferta de lanzamiento

    57 €

    por asegurado/mes 1

    Ofrece a tus empleados y sus familias un seguro de salud, con protección integral y sin imprevistos. Disfruta de una cobertura sin subida de precio en 3 años. Incluye una cobertura médica completa, dental y coberturas exclusivas como chequeo médico, reembolso de gastos de farmacia extrahospitalaria o hasta 30.000 € en asistencia en viaje en el extranjero entre otras. Cobertura a asegurados de 0 a 67 años, disponible desde un solo beneficiario.

    Adeslas PYMES TOTAL. Porque cada empresa es única, un seguro único en el mercado

    Cuidar a tus empleados y a sus familiares con un seguro de salud y dental, es el mejor regalo que puedes ofrecerles.

    Ahorra en tu seguro de salud

    Primas y coste de los actos dentales sin incremento durante los primeros 3 años2

    Chequeo médico anual gratuito

    Un chequeo médico anual gratuito, adaptado a la edad de cada asegurado

    Consultas y revisiones dentales

    46 actos dentales sin coste adicional y 10 % de descuento en tratamientos de ortodoncia e implantología en las Clínicas Dentales Adeslas

    Asistencia en viaje en el extranjero

    Asistencia en viaje en el extranjero con un capital de hasta 30.000 €

    Reembolso de gastos

    Reembolso de gastos de farmacia extrahospitalaria, rehabilitación, fisioterapia, podología, logopedia y foniatría3

    Amplia asistencia sanitaria para tu empresa

    Proporciona a tu empresa un seguro de salud que ofrece cobertura a asegurados de 0 a 67 años, disponible desde un solo beneficiario

    Medicina general y especialidades

    Medicina general y especialidades

    Urgencias ambulatorias y hospitalarias

    Urgencias ambulatorias y hospitalarias

    Especialidades médico-quirúrgicas

    Especialidades médico-quirúrgicas

    Medios de diagnóstico, incluidos los de alta tecnología

    Medios de diagnóstico de alta tecnología

    Atención hospitalaria

    Hospitalización

    Preparación al parto

    Preparación al parto, amniocentesis y todo lo relacionado con él

    Adeslas PYMES TOTAL. Seguro de salud para empresas

    Chequeo médico anual Adeslas PYMES TOTAL

    Todos los resultados serán analizados globalmente por un especialista en medicina general o internista y se entregarán al asegurado de manera conjunta para realizar la valoración global del estado de salud del paciente.

    Adeslas PYMES TOTAL. Chequeo médico anual
    Hasta 30 años

    • Historia clínica y exploración general
    • Analítica
    • Electrocardiograma
    • Radiografía del tórax
    • Examen ginecológico con citología vaginal
    • Agudeza visual
    • Audiometría y espirometría

    Adeslas PYMES TOTAL. Chequeo médico anual
    De 31 a 45 años

    Además de todas las pruebas anteriores, también incluye:

    • Ecografía mamaria (bianual o anual según criterio médico a partir de los 40 años)
    • Ecografía abdominal

    Adeslas PYMES TOTAL. Chequeo médico anual
    Desde los 46 años

    Además de todas las pruebas anteriores, también incluye:

    • Analítica por estudio de PSA, HDL, fosfatasa alcalina y hemorragias ocultas

    También incluido en el seguro dental para empresas

    Disfrutarás de más de 46 servicios dentales sin coste adicional, incluidos dentro de Adeslas PYMES TOTAL, como:

    Limpieza de boca

    Limpieza de boca

    Fluoraciones

    Fluoraciones

    Consultas y revisiones dentales

    Consultas y revisiones

    Radiografías odontológicas

    Radiografías odontológicas

    Disfruta de servicios dentales sin coste adicional como:

    • Limpiezas de boca y tartrectomía
    • Fluoraciones
    • Consultas y revisiones
    • Radiografías odontológicas, ortopantomografía y estudio tomográfico (TAC)
    • Periodontograma
    • Estudio de ortodoncia

     

    Además, amplio catálogo de servicios dentales a un coste reducido y 10% de descuento ortodoncia e implantología en las Clínicas Dentales Adeslas.

    Ventajas del seguro de salud Adeslas PYMES TOTAL

    Seguro Adeslas PYMES Total: La salud de tus empleados, un éxito para tu empresa.

    Los empleados son el motor de cualquier empresa, por eso es importante protegerlos con un seguro de salud, para que nada modifique la actividad profesional. Para seis de cada diez empleadores y empleados, el seguro de salud es el beneficio social más importante: disminuye el absentismo y las bajas por IT, retiene y atrae el talento. Además, tiene importantes beneficios fiscales: Deducción en el impuesto de sociedades y para el empleado exento de tributación.

    • Sin incremento de Precio durante 3 años.
    • Cobertura médica completa sin copagos.
    • Cobertura Dental.
    • Reembolso de gastos de farmacia ExtrahospitalariaReembolso del 50 % con un límite de 200 € por persona y año.
    • Planes de prevención y un chequeo médico anual adaptado a tu edad y sexo.
    • Hasta 30.000 € en gastos médicos de urgencia en tus viajes al extranjero.
    • Servicios Adicionales: precios especiales para estudio biomecánico de la marcha y plantillas podológicas, cirugía refractiva (miopía, hipermetropía y astigmatismo), reproducción asistida, crioconservación de células madre del cordón umbilical, y cuidados domiciliarios para personas dependientes.
    • Cobertura completa
    • Servicios digitales Adeslas como videoconsultas, chat de orientación médica y acceso a la Plataforma Salud y Bienestar con planes de prevención y recomendaciones para llevar un estilo de vida saludable.
    • El mayor cuadro médico del país con más de 43.000 profesionales y 1500 centros de asistencia para cuidar de tu salud.
    • Primas y coste de los actos dentales sin incremento durante los primeros 3 años.
    • Un chequeo médico anual gratuito, adaptado a la edad de cada asegurado.
    • 46 actos dentales sin coste adicional y 10% de descuento en tratamientos de ortodoncia e implantología en las Clínicas Dentales Adeslas.
    • Asistencia en viaje en el extranjero con un capital de hasta 30.000 €.
    • Reembolso de gastos de farmacia extrahospitalaria, rehabilitación, fisioterapia, podología, logopedia y foniatría.
    • Compromisos de servicio para garantizar una mayor rapidez en la gestión de tus autorizaciones y solicitudes de reembolso, que atenderemos en un máximo
    • Beneficios fiscales: deducirse el 100%del gasto abonado por la empresa en los seguros médicos de sus empleados. Para el empleado estará exento de tributación la prima del seguro que forma parte de su salario (no se considera pago en especie).
    • Diferentes modalidades de contratación: el seguro puede pagarlo la empresa como beneficio social, puede ser tomadora y lo paga el empleado a través de su nómina, mixto o e-flex.

    ¿Qué cubre el seguro de salud?

    Medicina primaria

    Medicina primaria

    Tratamientos especiales

    Tratamientos especiales

    Especialidades médico-quirúrgicas

    Especialidades médico-quirúrgicas

    Enfermedades congénitas del recién nacido

    Enfermedades congénitas del recién nacido

    Atención hospitalaria

    Atención hospitalaria

    Quimioterapia y tratamiento del dolor

    Quimioterapia y tratamiento del dolor

    Urgencias ambulatorias y hospitalarias

    Urgencias ambulatorias y hospitalarias

    Lentes intraoculares (monofocales y bifocales) en la cirugía de cataratas

    Lentes intraoculares (monofocales y bifocales) en la cirugía de cataratas

    Medios de diagnóstico, incluidos los de alta tecnología

    Medios de diagnóstico, incluidos los de alta tecnología

    Preparación al parto

    Preparación al parto

    Psicología y psicoterapia

    Psicología y psicoterapia

    50 % de reembolso con un límite de 500 € para rehabilitación y fisioterapia y 200 € para podología

    50 % de reembolso con un límite de 500-€ para rehabilitación y fisioterapia y 200 € para podología

    Medicina general y Pediatría

    1. Medicina general
    2. Pediatría, Neonatología y Puericultura
    3. Enfermería

    Especialidades

    1. Ginecología
    2. Oftalmología
    3. Traumatología
    4. Dermatología
    5. Oncología
    6. etc.

    Medios de diagnóstico incluidos los de alta tecnología

    1. Análisis clínicos
    2. Todo tipo de estudios radiográficos
    3. PET-TAC
    4. Mamografía
    5. Pruebas genéticas cuyo fin sea el diagnóstico de una enfermedad

    Hospitalización

    1. Con o sin intervención quirúrgica
    2. Habitación individual con cama de acompañante
    3. Prótesis mamaria tras mastectomía, válculas cardiacas, marcapasos, prótesis internas traumatológicas, lentes intraoculares (monofocales y bifocales), etc
    4. Hospitalización en UVI
    5. Hospitalización psiquiátrica, límite 50 días por año

    El parto y todo lo relacionado con él

    1. Pruebas prenatales: analíticas, ecografías, curva de tolerancia oral a la glucosa, amniocentesis, etc.
    2. Preparación al parto
    3. Habitación individual con cama de acompañante
    4. Anestesia epidural
    5. Incubadora

    Urgencias ambulatorias y hospitalarias

    1. Servicio permanente de urgencias
    2. Traslado urbano en ambulancia al centro hospitalario más próximo

    Logopedia
    Cobertura de logopedia por deglución atípica para menores de 14 años hasta un máximo de 20 sesiones por asegurado y anualidad. Tratamiento de patologías del lenguaje, del habla y de la voz de causa orgánica y trastornos funcionales.
    Reembolso Lopopedia
    Reembolso del 50 % de los gastos sanitarios pagados por el asegurado en Logopedia y foniatría para el tratamiento de patologías del lenguaje, del habla y de la voz de causa orgánica y trastornos funcionales. Se incluye también la logopedia por deglución atípica y el tratamiento de los trastornos del aprendizaje (dislexia, disgrafía y discalculia) para menores de 14 años de edad. Límite de 500 € por asegurado y anualidad de seguro.
    Tratamientos especiales

    1. Terapias respiratorias a domicilio
    2. Laserterapia
    3. Electrotermoterapia en rehabilitación
    4. Hemodiálisis
    5. Quimioterapia
    6. Oncología radioterápica
    7. Litotricia renal
    8. Ondas de choque para calcificaciones musculotendinosas
    9. Tratamiento del dolor
    10. Nucleotomía percutánea
    11. Transfusiones de sangre y/o plasma

    Asistencia sanitaria en el extranjero

    1. Gastos médicos
    2. Quirúrgicos
    3. Hospitalización
    4. Hasta 30.000 €/año

    Podología

    12 sesiones.

    Cobertura dental

    46 actos dentales gratuitos, como limpieza bucal, fluorización, pulpotomía o radiografías odontológicas, y 10% de descuento en tratamientos de ortodoncia e implantología y sin incremento de coste de los actos y tratamientos dentales.

    Chequeo Médico

    Chequeo médico anual Adeslas adaptado a tu edad y sexo.

    Chequeo medico plena total

    Servicios adicionales

    Precios especiales:

     

    • Estudio biomecánico de la marcha y plantillas podológicas
    • Cirugía refractiva(miopía, hipermetropía y astigmatismo)
    • Reproducción asistida,
    • Crioconservaciónde células madre del cordón umbilical.
    • Cuidados domiciliarios para personas dependientes.
    Reembolso del 50% de gastos médicos de Rehabilitación o Fisioterapia en especialistas no incluidos en el cuadro médico Adeslas

    Reembolso del 50% de gastos médicos en especialista en rehabilitación o fisioterapia no incluido en el cuadro médico Adeslas (si acudes a un especialista fuera del Cuadro médico Adeslas) hasta un máximo de 500 €/año. Más Información

    Reembolso del 50% de gastos médicos en Podología en especialistas no incluidos en el cuadro médico Adeslas

    Reembolso del 50% de gastos médicos en especialista en podología no incluido en el cuadro médico Adeslas (si acudes a un especialista fuera del Cuadro médico Adeslas) hasta un máximo de 200 €/año. Más Información

    Reembolso de Gastos de farmacia Extrahospitalarios
    Reembolso del 50 % con un límite de 200 € por persona y año, de aquellas especialidades farmacéuticas dispensadas en farmacias, prescritas por un facultativo del cuadro médico y que, en la fecha de su dispensación, se encuentren dentro de las financiadas por el Sistema Nacional de Salud y sean necesarias para los tratamientos o patologías cubiertas por la póliza.

    Opciones de contratación

    Adeslas PYMES TOTAL. Seguro médico de empresas como beneficio social

    La empresa paga el seguro de sus trabajadores como beneficio social

    Adeslas PYMES TOTAL. La empresa es tomadora de la póliza del seguro

    La empresa es tomadora de la póliza pero repercute el precio a los trabajadores (anticipo nómina)

    Adeslas PYMES TOTAL. Mixto: la empresa paga un porcentaje del seguro

    Mixto: la empresa paga un porcentaje del seguro y el resto lo pagarán los trabajadores

    Adeslas PYMES TOTAL. Sistema de retribución flexible

    Sistema de retribución flexible

    1. Recibo de prima (con impuestos y recargos incluidos y el precio promocional aplicado) por asegurado (de 0 a 44 años) y mes, para nuevas contrataciones de Adeslas Pymes Total realizadas hasta el 29-02-2024 y aplicables hasta la siguiente renovación del seguro. Consulta el resto de condiciones y seguros en promoción a tu agente o mediador, en tu oficina de SegurCaixa Adeslas más cercana o en www.adeslas.es.

    2. El seguro Adeslas Pymes Total tiene una duración inicial de tres años y la forma de pago de su precio es mensual. Si el seguro se renueva, la prima de renovación podrá recalcularse conforme a las condiciones de la póliza. A partir del cuarto año, la póliza de Adeslas PymesTotal se renovará anualmente de forma automática.

    3. Para más información sobre el reembolso de gastos, consulta las Condiciones Generales de la póliza.